北京脑所陈坚实验室招聘多方向博士后科研人员！

关于陈坚实验室

陈坚实验室致力于脑肿瘤相关研究，解析脑肿瘤的发生机制、免疫微环境调控网络以及耐药性的分子基础。

方向一：挖掘肿瘤内源性新靶点与新通路。实验室利用患者来源的原代细胞、创新的小鼠模型，结合CRISPR功能基因组学与高通量筛选技术，系统性地发现并验证驱动胶质瘤恶性进展的关键靶点与信号通路。

方向二：解析肿瘤免疫微环境。实验室利用单细胞基因组学和小鼠遗传学模型，深入探索大脑独特的肿瘤免疫微环境（TME），旨在鉴定介导免疫逃逸的关键细胞亚群与调控网络，为开发新一代免疫疗法铺平道路。

我们将基础科学发现转化为创新的治疗手段，积极开发小分子药物、生物大分子（抗体）、溶瘤病毒和CAR-T细胞疗法。实验室的众多突破性成果已发表于Nature、Cell、Nature Cell Biology、Genes & Development、Cancer Cell等国际顶尖期刊，并已成功推动多项研究者发起的临床试验（IIT）。实验室网站: https://chenlab.cibr.ac.cn

招聘岗位：实验动物管理员、药物筛选技术员

岗位1：实验动物管理员

岗位职责：

1. 负责实验室小鼠日常管理，包含小鼠日常饲养、笼位巡检、合笼繁育、断奶分笼、品系保种、谱系记录、健康监测；

2. 参与基础动物实验，小鼠灌流、切片、染色、立体定位注射等实验操作；

3. 严格执行实验动物伦理要求、生物安全要求及实验室各项管理制度；

4. 协助课题组动物手术、样本预处理及其他相关科研辅助工作等。

应聘条件：

1. 生物学、动物医学、实验动物学等相关专业本科以上学历；

2. 有高度的责任心和上进心，吃苦耐劳，踏实肯干，工作认真细致；

3. 工作严谨细致，责任心强，可以适应屏障动物房工作环境，无动物皮毛过敏。

4. 良好沟通能力，团队协作，愿意长期稳定工作。

岗位2：药物筛选技术员

岗位职责：

1. 体外药物筛选与机制研究：

- 模型建立与优化：负责开发和优化基于细胞及分子水平的药物筛选模型，包括但不限于细胞活力检测、报告基因系统、酶活性测定等；

- 高通量筛选执行：操作自动化液体处理系统与高通量筛选设备，执行常规及中通量化合物活性筛选，完成剂量-效应评价与初步构效关系分析；

- 机制深入探索：开展靶点结合验证、信号通路检测、蛋白互作分析等深入研究，阐明化合物作用机制；

- 平台运维与优化：负责相关设备的日常操作与基础维护，持续优化实验方案与筛选模型，确保数据可靠、可重复且符合规范。

2. 体内药效学评价：

- 药效实验实施：负责小鼠等实验动物的体内药效实验，包括疾病模型建立（如肿瘤移植、药理诱导）、给药方案执行（灌胃、注射等）、定期观察与生理指标监测；

- 表型分析支持：独立或协助完成小动物影像学分析（如活体成像）及其他相关表型分析。

3. 数据管理与研究支持：

- 实验记录与合规：严谨、规范、及时地记录实验过程与原始数据，确保所有操作与研究符合伦理与合规要求；

- 数据分析与呈现：对实验数据进行统计分析、可视化处理，并撰写结构化实验报告；

- 结果汇报与协作：定期向项目负责人汇报研究进展与结果，与团队高效协作，支持项目决策与后续实验设计。

应聘条件：

1. 拥有生物学、药理学、医学或相关专业的本科及以上学历；

2. 具备扎实的分子与细胞生物学实验技能，熟练掌握细胞培养，具有药物化学合成、高通量药物筛选、药理药效学研究背景者优先考虑；

3. 具有体内药效实验经验，熟悉实验动物基本操作（如抓取固定、各种途径给药、样本采集）及实验动物疾病模型（如肿瘤、自身免疫、代谢模型）的构建与评价优先；

4. 工作积极主动，责任心强，具备出色的动手能力、逻辑思维能力和严谨细致的科研习惯；

5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应快节奏的科研环境；

6. 接受动物房工作环境，身体健康，无动物皮毛过敏史和常见药物过敏史。

福利待遇：
1. 根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬和福利保障（一人一议）；

2. 正规劳动合同，五险一金，补充医疗保险，年度体检，带薪年假等福利；

3. 员工食堂、免费班车、协助申请员工宿舍、健身房等。

4. 一流的科研设施和充足的研究经费，与顶尖临床医生和科学家合作的机会，支持个人职业发展的广阔平台和晋升空间；

5. 全力支持申报国家及省部级人才计划与科研项目。

岗位申请材料：

个人简历

联系方式：

请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送至邮箱chenjian@cibr.ac.cn，标题注明“姓名+应聘岗位”。