招聘信息

博士后岗位:北京脑所罗敏敏实验室招聘博士后科研人员!

2026-07-07浏览量:14

实验室简介


罗敏敏教授是北京脑科学与类脑研究所(CIBR)所长、首届新基石研究员,长期致力于奖惩处理的神经基础理论、神经科学新技术开发及脑重大疾病新疗法转化三大方向。团队取得了一系列具有国际影响力的突破性成果:包括理论层面开创性地提出5-羟色胺与多巴胺协同编码奖赏的“双轨理论”,并解析抑郁症的多层次神经调控疗法;技术层面构建全球首个靶向小胶质细胞的AAV载体、开发超敏光遗传蛋白以及在全球数千个实验室广泛使用的光纤记录系统。研究成果发表于 Nature、Science、Cell 等国际顶尖期刊。基于以上研究基础,团队针对视觉复明、顽固性癫痫及难治性疼痛,成功开发出革命性基因疗法,并与北京天坛医院、宣武医院、安定医院等多家顶尖临床机构建立了长期深度合作,相关成果已获得FDA快速通道认定、CDE Phase I 临床试验等批准,实现了从动物模型到临床患者的转化。


目前,课题组正处于从基础理论突破向临床精准干预转化的关键时期。为满足日益增长的人体影像数据分析及跨物种转化研究需求,现面向海内外公开招聘具备医学影像分析与生物信息学背景的交叉学科博士后1–2名,负责解析临床受试者干预前后的多模态脑网络/影像变化,并整合认知、疼痛、抑郁等行为学多维数据,同时参与人-动物跨物种数据的桥接研究。



岗位职责


1、人类影像数据分析:负责受试者治疗前后的多模态脑影像(fMRI、sMRI、DTI、PET等)数据采集、预处理、统计分析及可视化,挖掘影像标志物与临床行为的相关性;

2、人类行为学评估:设计并执行标准化的认知功能(如注意、记忆、执行功能)、疼痛量表(如VAS、McGill等)、抑郁/焦虑(如HAMD、MADRS)等行为测试方案,整合多维数据构建纵向变化模型;

3、跨物种数据桥接:参与动物(小鼠/非人灵长类)模型的光遗传/基因治疗实验,协助建立人-动物影像及行为数据的比对框架,推动转化医学研究;

4、论文与基金撰写:独立或协助撰写高水平科研论文及项目申请书,参与国际合作与学术交流。


应聘条件


1、已获得或即将获得医学影像学、生物医学工程、生物信息学、神经科学等相关专业博士学位。

2、技能要求:

1)具备人类多模态脑影像数据分析经验,熟练掌握至少一种主流分析软件/工具包(如SPM、FSL、ANTs、CONN、DPABI等),能够独立完成从预处理、质量控制到统计建模及可视化的全流程分析;熟悉fMRI、sMRI、DTI等数据类型,有Python/R/Matlab编程及脚本开发能力。

2)熟悉人类认知、疼痛、抑郁/焦虑等领域的标准化行为测试范式及量表评估(如VAS、McGill、HAMD、MADRS等),具有实际临床经验者优先。

3)具有动物实验操作基础(如立体定位注射、行为学测试、脑组织切片等),愿意参与跨物种数据比对与少量动物实验协作。

3、以第一作者在领域内主流期刊发表过或即将发表SCI论文,具备良好的英文阅读与写作能力。

4、具有较强的责任心和团队协作精神,善于沟通,能够独立推进多学科交叉项目。


薪酬与福利


1、薪酬:按照北京脑科学与类脑研究所博士后薪酬体系执行,提供具有国际竞争力的年薪。

2、住房补贴:按研究所相关规定,向符合条件的博士后人员发放住房补贴。

3、发展:全力支持申请国家博新计划、博士后科学基金、国自然青年项目及北京市相关人才项目。

4、其他:六险一金、带薪年假、工会福利等。


申请方式


请将以下材料合并为一份PDF,发送至邮箱:luominmin@cibr.ac.cn(邮件标题注明“应聘罗敏敏课题组博士后+姓名”):

1、个人简历(含教育背景、科研经历、发表论文及获奖情况)。

2、个人研究声明:包括研究兴趣与成果,博后计划。

3、代表性论文(pdf)。

4、2–3位推荐人的联系方式。


截止日期

本招聘自发布起有效,招满为止。