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Tsunada Lab 作为脑中心CIBR里新的研究小组，致力于研究人类和非人类的灵长动物有声交流和其障碍（实验室网址：http://www.tsunada-lab.org/）。
在Tsunada Lab正在进行中的研究项目：有声交流的网络和动态、丰富的声音产生和神经计算、适应性的和灵活的听觉和声音行为、声音的产生和交流障碍、动物保护和福利。
招聘岗位：博士后
应聘要求：
具备较高的积极性，并且能够带领研究项目，或通过Dr.Tsunada的支持寻求新的研究项目，实现长期的研究目标。
任职要求（必需）：
1. 具备出色的英语书写和交流能力（英语是CIBR使用的主要语言）；
2. 已获得博士或同等级学位；
3. 具备良好的个人交际和团队协调的能力。
任职要求（优先考虑）：
1. 具备行为，心理，计算，或神经科学方面的研究经验；
2. 具备编程能力（如MATLAB，python）；
3. 以第一作者在国际期刊上发表过至少一篇研究论文。
薪酬福利：
1. 根据应聘者的经验及能力，将提供有竞争力的薪酬以及五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等福利；
2. 解决助理研究员（应届博士毕业生）和博士后（获得博士学位不超过三年）北京市户口，落实子女入学、入托，优先安排公租房或予以住房补贴等；
3. 协助申请符合标准的人才补助，研究基金等。
工作地点：
北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园内）
申请方式：
应聘者请将个人简历，求职信和相关证明材料，包括两位推荐人的联系方式以PDF格式发送至邮箱jtsunada@gmail.com 并抄送至 hr@cibr.ac.cn，标题请注明“姓名+应聘岗位”。
罗敏敏实验室长期专注于奖赏与惩罚神经环路机制研究，领导的研究团队以转基因小鼠为模型，采用电生理、光遗传学、行为分析、光学成像、计算机编程、电子电路及分子遗传学等多学科手段，集中探索感觉信号及奖惩信号处理的神经机制及相关环路与人类精神疾病的关系。除基础研究外，其领导的课题组也着力于新型的神经元标记方法和重构技术的开发和应用、以及科研仪器的开发。
1. 具有神经生物学、分子生物学、细胞生物学或医学相关专业博士学位；
2. 对科学研究具有长期的热情，具备良好的科研训练经历和和科研能力，熟练的英文科研论文读写及交流能力；
3. 需具备良好的分子、细胞、生化实验技术，优先考虑具备成像、电生理、高通量筛选经验者；
4. 有较强学习能力和创新精神，具有较强的团队协作精神以及协调和沟通能力；
5. 有中长期稳定工作的计划（至少两年及以上）。
岗位职责：
独立开展重要精神疾病的分子信号转导机制研究及相关小分子药物筛选工作，以及其他相关研究课题。
1. 北京脑中心将根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬以及全额缴纳五险一金、带薪年假、体检、补充医疗保险等福利；
2. 根据家庭需要安排住房，按照相关规定协助解决本人及其他家庭成员北京市户口，为子女提供优质教育资源；
3. 实验室全力支持申请各类人才计划补助和研究基金，博士后出站优先进入本中心工作。
另外，中心将提供世界一流的科研环境和工作条件，国际化的科研氛围，丰富的国际交流机会，以及与诸多顶尖科学家的合作机会。
应聘者请提供个人简历、研究概述和两封推荐信，将所有相关材料以PDF格式发送到以下邮箱，标题请注明“姓名+应聘岗位”：tanlubin@cibr.ac.cn
我们将会在两周之内以邮件方式告知入选者，未收到相关邮件者不再另行通知。
饶毅实验室研究分子神经生物学。
针对动物，我们使用遗传学、分子生物学和生物物理学手段，研究化学递质及受体的化学连接组学/递质组学。我们通过构建一系列敲除递质及其受体的果蝇和啮齿类突变体，研究相应的功能。
通过现代成像技术我们可以在解剖学的层面揭示已知递质的神经环路，我们也可以通过特异的启动子界定的逻辑门在功能上操纵神经环路。我们的化学连接组学/递质组学方法已经发现了调节睡眠和社会行为的部分分子和神经元。有望发现与不同行为对应的神经递质和受体。
针对人类，我们使用遗传学、基因组学和脑成像（fMRI）方法，研究对社会行为和认知重要的基因和脑区。我们的目的是识别出与行为和认知相关脑区所有神经递质和受体。从动物到人机制的保守性使我们可以理解进化中重要的行为。人类特有的机制帮助我们理解我们自身。
详情请参见实验室网站：www.raolab.org
1. 应聘者做事有耐心，有条理，有计划性，有责任心，积极主动，诚实沉稳，有较好的沟通能力，同事之间友好相处，团结协作，有中长期稳定工作的打算（至少在3-5年及以上）；
2. 已经或即将取得生物学、生理学、或医学等相关专业的博士学位，具有灵长类动物、大小鼠或果蝇电生理经验的申请者将优先考虑；
3. 具有很强的研究能力和创新精神，决心以科研作为个人职业目标。
协助导师指导学生和技术员，乐于传授技术，促进学术交流合作。
薪资待遇：
博士后在站期间可享受国家及学校提供的标准薪资福利，实验室提供世界一流的工作条件和有竞争力的奖励补贴。
申请者请在邮件正文中写明姓名及应聘岗位，将个人简历电子版（附照片）作为附件发送到raolab@126.com。
博士后需要请至少两位推荐人将推荐信直接发送到本邮箱。
本招聘启事长期有效，到所需岗位招满为止。
课题组简介
李莹实验室以啮齿类（小鼠和大鼠）为模型，应用和研发多学科交叉研究手段（包括头戴式显微成像技术，单细胞测序技术，在体和体外电生理技术等），在感觉输入到行为输出的各个阶段，研究社会信息编码以及社会认知与情感的产生和受调节机制。我们主要感兴趣的问题包括：
1. 不同种类社会信息的编码机制
2. 神经调制系统在社会信息编码中的作用
3. 产生社会认知和社会情感的神经环路
4. 幼年个体对社会信息的处理
实验室主页：http://www.cibr.ac.cn/index.php?s=/Show/index/cid/16/id/25.html
岗位名称：助理研究员/博士后
岗位描述：
具有生物学、神经生物学、计算机科学相关背景，对神经生物学感兴趣，能独立开展科研工作，协助指导学生和技术人员。
1. 已经或即将获得博士学位；
2. 以第一作者发表过或即将发表SCI论文；
3. 优先考虑具有以下研究经验者：电生理、钙成像、计算神经科学、生物信息学、分子生物学；
4. 英语读写流利，团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高。
招聘人数：2-3人
福利待遇：
1. 年薪25万起（面议）；
2. 全家落户北京，协助解决孩子上学问题，安排公租房，全额缴纳五险一金；
3. 协助申请符合标准的人才补助、研究基金等。
有意者请将申请材料（个人简历和相关材料）发送至：liying@cibr.ac.cn 邮件名称以这种格式书写：应聘岗位+姓名+学历
我们将尽快安排面试。
王同飞实验室主要研究新陈代谢相关的生理机能调节。我们近期关注小鼠下丘脑神经网络的结构与功能，着重研究两个方向：体温调节和生物节律调节。实验室的长远规划是哺乳动物的冬眠现象，以及可能的临床应用。
我们实验室的研究以科学问题为导向，不拘泥于特定技术。现代神经生物学研究强调多学科交叉；相应我们的研究手段丰富多样，包括电生理、显微成像、光遗传学、神经网络示踪、单细胞测序、质谱，以及动物行为学分析。我们也积极参与新技术的开发合作。
王同飞博士本科毕业于北京大学生命科学学院，在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得生理学博士，在加州大学旧金山分校Lily Jan实验室进修博士后，现已加入北京脑科学与类脑研究中心。
博士后岗位职责：
依托实验室进行半独立的科学研究，为今后走上独立的科研岗位做准备。
1. 即将或近期获得博士学位，专业不限，有脑科学相关研究经验的应聘者优先；
2. 应力争在工作期间做出能够帮助自己获得教职的研究成果。
1. 根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬；
2. 正规劳动合同，全额缴纳五险一金、带薪年假、体检、补充医疗保险等福利；
3. 根据家庭需要安排住房；
4. 帮助解决北京户口，为子女提供优质教育资源；
5. 博士后出站优先进入本中心工作，按照相关规定协助解决全家北京户口；
6. 实验室全力支持申请各类人才计划。
发送个人简历至邮箱：wangtongfei@cibr.ac.cn，标题请注明“姓名+申请职位”。
北京脑科学与类脑研究中心（以下简称“中心”）是北京市重点推进建设的新型研发机构，于2018年由北京市政府与中国科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位联合共建。中心将结合北京“全国科技创新中心”的战略定位，围绕国家重大项目研究方向，建立协同创新、科学高效的运行机制，汇聚全球顶尖科学家及其创新团队，整合脑科学与类脑研究领域优势资源，搭建脑科学与类脑研究综合性实验和研发平台，力争在脑科学与类脑科学研究领域实现前沿突破。
转化医学中心是中心下属机构，是重要的科研辅助平台之一，以促进前沿技术和基础医学研究成果向临床应用转化为目标，强调医工结合，生命科学、基础医学和临床医学的交叉协作和深度融合，致力于重大脑疾病基础研究成果向医学临床应用的转化。转化医学中心将重点协助开展重大脑疾病发病机理、临床诊治相关生物标记物筛选、药物新靶点发现与新药研发等方面的研究。
1、已获得博士学位或即将获得博士学位，具有Alzheimer病、抑郁症、孤独症等重大脑疾病发病机制研究的经历与经验，具有神经生物学和动物行为学研究背景、熟悉电生理或神经环路研究等技术者优先；
2、具有较强的独立研究工作的能力，能够熟练阅读和撰写英文科研论文；
3、诚实守信、热爱科研，对工作认真负责、勤奋努力，有良好的团队合作精神。
1、北京脑中心将根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬以及五险一金、带薪年假、体检等福利。
2、解决博士后本人北京市户口，协助解决子女入学、入托，优先安排住房等。
联系方式：
应聘者请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送至邮箱zhangdai@cibr.ac.cn，标题请注明“姓名+应聘岗位”。
中心介绍
北京脑科学与类脑研究中心（以下简称北京脑中心）是北京市重点推进建设的新型研发机构，旨在承接国家脑计划项目，并以此为依托培养面向国家脑科学战略需求的创新型人才。北京脑中心集中于脑科学和类脑智能技术方面的研究，我们致力于建立一个整合基础神经科学、生物技术开发、计算神经科学、临床应用、研究转化为一体的新型交叉学科研究机构。北京脑中心同时承担部分国家脑计划和北京市脑科学专项的协调和管理职能，致力于将北京打造成为世界顶尖的脑科学和类脑研究高地。自2018年3月成立以来，北京脑中心现已建立了10个实验室和7个技术辅助中心，并同时和国内7家顶级高校建立了学生联合培养项目。
CIBR计划构建一支强大的国际化的科研队伍，争取早日产出一批重大原始创新成果，成为国际一流的脑科学与类脑研究研发机构。在此，北京脑科学与类脑研究中心特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的领军人才和青年科学家。
北京脑中心将会在2019年芝加哥美国神经科学年会（SfN）布展和咨询，欢迎有志之士前来交流！
六大优势1 杰出的科研团队
全球范围内遴选的杰出青年才俊（50）、相当比例的非华裔外籍科学家、高比例的博士后（50%）、高素质学生生源（300）、高水平技术支撑团队（300）。
2 一流的支撑条件
60,000m2的研究大楼、10个专业技术辅助中心、30,000笼位大小鼠、狨猴饲养空间、共建共享的技术平台、样本库、数据库等。
3 充分的学科交叉
神经科学与物理、化学、生物技术的融合，神经科学与计算机、类脑人工智能的交叉，基础研究与临床研究的结合以及基础研究的成果转化体系。
4 开放自由的学术氛围
高水平固定经费支持、充分的国际化视野（PI/博士后/学生项目/）、独立自主的研究氛围、国际同行评估体系和行政管理体系、开放共享的资源配置体系。
5 广泛的合作体系
建立起与共建单位、地区、国内和国际的四级合作体系，与诸多研究所、大学、医院和生物制药企业的达成密切合作意向。
6 政策支持优势
政府长期稳定经费支持、北京未来北部科学城的科研创新试验区规划、政府赋予的北京地区神经科学领导地位、独立法人的国家重点实验室建设。
一、招聘学科方向简介
CIBR欢迎脑科学和类脑智能技术及其相关领域的学者申请相应职位。
二、招聘对象及聘用待遇
1. 独立研究员（Principal Investigators）
(1).申请人一般应获得博士学位、富有成效的博士后训练；
(2).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；
(3).将全职在CIBR工作；
(4).符合人才计划申报条件的候选人，CIBR将同时推荐申报。
(5)申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给CIBR投寄推荐信。
2. 杰出青年学者（Research fellow）
(1).杰出青年学者有自己课题、获得特别资助、共享实验室、发表通讯作者论文、同时可以聘请导师，初步聘期4年，最多可以延期1年。
(2).申请人应具有博士学位，已发表高水平文章、博士毕业不超过两年；
(3).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；
(4).申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给CIBR投寄推荐信。
三、薪酬福利与其他待遇
1. 薪酬和福利待遇
CIBR参照国际一流研究机构相应职位，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。
2. 科研保障
入围的候选人可获得丰厚的启动经费、六年稳定的经费支持，通过国际同行评估后可获得长期的支持。CIBR将建立高水平的辅助中心，搭建强大的行政服务团队，提供优秀的研究生资源和博士后项目，为研究人员自由探索提供有力保障。
3. 安家补助
以多种方式协助解决住房问题, 或提供相应的住房补贴。
联系方式
请将个人简历、研究兴趣陈述和未来研究计划以及三封专家推荐信发送到CIBR人才招聘邮箱：PI_recruit@cibr.ac.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘类型”。
联系人：谭禄彬 北京脑科学与类脑研究中心主任助理
联系电话：+86188 0101 3744
+86 81912600
联系地址：北京市昌平区中关村生命科学园科学园路26号
学院主页：www.cibr.ac.cn
我们将及时解答应聘问题和相关政策咨询。
实验室简介：
饶毅实验室研究社会行为和社会认知的分子和细胞机制。
一、应聘要求：
1. 具有分子生物学、动物学等生物学相关专业背景的研究生；
2. 具有动物行为学、病毒注射、免疫组化经验者优先；
3. 工作刻苦努力，动手能力强；
4. 能稳定在实验室工作两年以上。
二、薪资待遇：
上述岗位属正规劳动合同制聘用人员，享受五险一金、带薪年假、补充医疗保险等福利；薪资根据应聘者的工作能力面谈决定，将为优秀申请人提供有竞争力的薪酬。
三、应聘方式：
应聘者将本人简历发送到：
liuyan@nibs.ac.cn；raolab@126.com
一、招聘要求：
1、动物医学/生物学等相关专业背景，专科及以上学历；
2、优先考虑有以下经验者：动物药效实验，小鼠行为实验，睡眠研究，或者熟练掌握1-2门编程语言；
3、工作认真踏实，动手能力强，积极参与团队研究工作；
4、对小鼠睡眠及行为研究感兴趣，能稳定工作1-2年以上。
应聘者将本人简历发送到：raolab@126.com；znx9821@163.com。
四、截止日期：
本招聘长期有效，招满为止。
北京脑科学与类脑研究中心（CIBR，简称北京脑中心）是北京市重点推进建设的新型研发机构，由北京市政府与中国科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位于2018年联合建立。脑中心将结合北京“全国科技创新中心”的战略定位，围绕国家重大项目研究方向，建立协同创新、科学高效的运行机制，汇聚全球顶尖科学家及其创新团队，整合脑科学与类脑研究领域优势资源，搭建脑科学与类脑研究综合性实验和研发平台，力争在脑科学与类脑科学研究领域实现前沿突破。
生物质谱平台是脑中心重要的科研辅助平台，拥有包括Orbitrap Exlporis 480高分辨质谱仪在内的多套高端液相色谱-质谱联用系统和Dionex ICS-6000离子色谱系统等分析检测仪器。生物质谱平台为脑中心提供质谱检测技术，色谱分离技术，代谢组学技术和其他组学相关的技术支撑和服务，并与脑中心PI开展广泛的合作课题研究。
因平台发展需要，现招聘如下职位：
高级工程师（1名）
生物质谱平台的日常运行管理，仪器的运行和日常维护，实验室常规分析方法的实施和技术指导。实验室日常分析任务的分配，实验数据的统计分析。协助平台主任管理实验室的仪器设施和实验方法的开发，协调实验技术员的日常工作。协助管理生物质谱平台日常事务，包括财务、人员、仪器、实验室安全等。协调平台与脑中心其他实验室、平台及部门的联系与沟通。
1. 拥有分析化学或生物化学相关专业博士学位，经过系统的分析化学和生物化学专业训练，有三年以上液相色谱或质谱使用经验。具有代谢组学，脂质组学研究经历和实验室管理经验者优先考虑；
2. 有较强的团队合作意识和责任心，有良好的自学能力和主动性，善于沟通，具有良好的管理和服务意识；
3. 熟练使用各种办公软件。
实验技术员（2名）
生物质谱平台的样品前处理，质谱分析，实验室仪器的日常操作和基本维护。协助平台主任完成实验方法的验证工作。协助实验室主管完成实验室的试剂耗材采购，样品管理和实验室安全管理等工作。
应聘条件：
1. 生命科学或化学等相关专业，大学本科及以上学历。具有液相色谱和质谱使用经验和样品测试服务工作经验者优先；
2. 有较强的团队合作意识和责任心，有良好的自学能力和主动性，善于沟通，具有良好的管理和服务意识。熟练使用各种办公软件。
中心将根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬和福利保障（具体薪资面议），除五险一金外，还提供补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利；
北京脑中心将提供世界一流的科研环境和工作条件，国际化的科研氛围，丰富的国际交流机会，以及与诸多顶尖科学家的合作机会。
北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园科学园路26号院）
应聘者请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送至邮箱massspec@cibr.ac.cn，标题请注明“姓名+应聘岗位”。
仵婷实验室概述
仵婷实验室致力于通过结合先进纳米技术和CMOS集成电路设计手段，开发神经科学研究中所需的新型神经界面工具。实验室近期课题为，开发新一代可同时检测大脑中电生理和电化学信号的多模式、高通量的硅基侵入式神经探针及其应用平台。
实验室负责人仵婷博士在纽约大学获得电子工程博士学位，随后在纽约大学神经科学中心从事博士后研究。相关工作发表在Advanced Materials, ACS Nano, Applied Physics Letters, IEEE Transactions on Biomedical Circuits and Systems等杂志上。仵婷博士即将加入北京脑科学与类脑研究中心，现开始组建团队，期待您的加入！
岗位描述
1) 纳米器件制造与测试；
2) 集成电路设计与测试；
3) 实验数据采集与处理；
4) 辅助动物实验等。
说明: 会根据每个团队人员的专长与兴趣安排其中一到两个主要工作职责。
招聘要求
1) 硕士及以上学历（本科生有器件制造及流片经验者可放宽学历要求）；
2) 专业背景为微电子学、固体电子学、生物医学工程、材料或生物等相关专业；
3) 有超净间工作经验或流片经验者优先考虑；
4) 对科研有热情，有良好的沟通与团队协作能力；
5) 能够长期稳定工作者优先。
福利待遇
1) 薪资：
具体情况根据个人研究背景和经历等面议，提供有竞争力的薪资。
2) 福利：
a) 按北京市相关规定缴纳社保及公积金；
b) 补充医疗保险；
c) 年度体检；
d) 带薪年休假；
e) 根据个人需求可申请青年公寓（两人共用）。
3) 培养：
有志于继续深造的人员将由PI本人亲自指导，培养模式相当于研究生。
应聘截止时间
满足以上要求并对我们科研方向感兴趣的人员，请发送个人简历及联系方式至邮箱：wuting@cibr.ac.cn
补充说明
对在本实验室有攻读硕士或博士意向的同学也可以联系该邮箱，对优秀的申请人可以进行推荐，具体要求可参考北京脑科学与类脑研究中心网站的研究生培养计划。
