A new research unit dedicated to research into growth factor receptor function in the nervous system and metabolism will be established in twin laboratories at the McGovern Institute for Brain Research of Peking University and the Chinese Institute for Brain Research, Beijing in the beginning of 2020.
 
Dr. Carlos Ibanez is currently Professor at the Karolinska Institute in Stockholm, Sweden, and at the National University of Singapore. Information about his research activities can be found in these links: carlosibanezlab.se and carlosibanezlab.se/NUS.

1. an efficient and responsible administrative assistant to support our research activities with the handling of procurement, invoice payment, accounting, lab safety documentation, personnel and general organizational matters.
 
The successful candidate will have excellent written and verbal communication skills in Chinese as well as English, proven experience as an administrative assistant at an academic institution or industry, excellent time management skills and ability to prioritize work, attention to detail and problem solving skills, strong organizational skills with the ability to multi-task. Documented experience in accounting and/or human resource management will be an additional advantage.
 
2. efficient and responsible laboratory technicians to support our research activities in a variety of tasks, including reagent and sample preparation, genotyping and management of mouse colonies, as well as hands-on experimental work.
 
The successful candidates will have documented, hands-on experience with techniques and methods in one or more of the following areas: biochemistry and molecular biology, cell biology (including primary cell culture), tissue preparation and histological techniques, and rodent behavior, including maganement of colonies of transgenic mice. Experience in reusoscience ormetabolism research will be an advantage.
 
Excellent written and verbal communication skills in Chinese as well as English are an absolute requirement.

Application (with cover letter, CV, letters of reference) and enquiries should be sent to carlos.ibanez@ki.se with Cc to hr@cibr.ac.cn

Deadline for applications is 30 November 2019.

中心简介

北京脑科学与类脑研究中心（简称CIBR）成立于2018年3月22日，是北京市政府整合北京地区脑科学与类脑研究领域优势资源，与中国科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等八家单位联合共建的新型研发机构。

课题组简介

李莹实验室以啮齿类（小鼠）和非人灵长类（狨猴）为模型，应用和研发多学科交叉研究手段（包括头戴式显微成像技术，单细胞测序技术，在体和体外电生理技术等），在感觉输入到行为输出的各个阶段，研究社会信息编码以及社会认知与情感的产生和受调节机制。我们主要感兴趣的问题包括：

1. 不同种类社会信息的编码机制

2. 神经调制系统在社会信息编码中的作用

3. 产生社会认知和社会情感的神经环路

4. 幼年个体对社会信息的处理

实验室主页：http://www.cibr.ac.cn/index.php?s=/Show/index/cid/16/id/25.html

招聘岗位：助理研究员/博士后、实验室技术员、本科实习生

01 岗位名称：助理研究员/博士后

岗位描述：

具有生物学、神经生物学、计算机科学相关背景，对神经生物学感兴趣，能独立开展科研工作，协助指导学生和技术人员。

应聘要求：

1. 已经或即将获得博士学位

2. 以第一作者发表过或即将发表SCI论文

3. 优先考虑具有以下研究经验者：电生理、钙成像、计算神经科学、生物信息学、分子生物学

4. 英语读写流利，团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高

招聘人数：2-3人

福利待遇：

1. 年薪25万起（面议）

2. 全家落户北京，协助解决孩子上学问题，安排公租房，全额缴纳五险一金

3. 协助申请符合标准的人才补助、研究基金等

02 岗位名称：实验室技术员

岗位描述：

具有动物学、生物学、计算机科学相关背景，对神经生物学感兴趣。积极参与和辅助研究工作。

应聘要求：

1. 具有本科以上学历

2. 优先考虑具有以下研究经验者：组织化学、分子生物学、电生理、成像、生物信息学、计算机科学等

3. 团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高，能长期稳定工作者有先考虑

4. 协助PI管理和处理实验室日常事务

招聘人数：1-2人

福利待遇：

1. 年薪10万起（面议）

2. 可以安排宿舍

3. 五险一金，补充医疗保险，年薪制，十三薪

03 岗位名称：本科实习生

我们欢迎具有生物学、计算机科学、工程学相关背景，对神经生物学感兴趣，科研热情高，有意向申请国内外博士的本科生来实验室实习，积累研究经验。

申请方式：有意者请将申请材料（个人简历和相关材料）发送至：liying@cibr.ac.cn

我们将尽快安排面试。

基因组学中心的运维目标是建立和开发基于测序平台的完整实验和分析流程，包括方案设计，样品制备，高通量测序和生物信息分析，为CIBR提供长期稳定的测序和生物信息数据分析服务。单细胞测序技术的应用和开发是本中心的重点。中心的科研团队将依托自身的技术和数据优势，整合共建医院的样本资源，专注于脑科学大数据的应用与算法开发。

计算中心的长期目标是建立和维护基于CPU和GPU的高性能集群，为CIBR提供稳定的高性能计算和存储平台，并逐步开发基于深度学习的各类生物学应用。同时，计算中心为CIBR的网络管理和信息化服务提供技术支持。

基因组学中心和计算中心由张力博士领导的团队负责。团队的长期目标是在服务好CIBR的同时，整合脑科学大数据资源，探索智力的起源与演化，拓展人工智能在生物学领域的应用。

联系方式：zhangli@cibr.ac.cn

1. 系统管理助理

年薪：12万起

岗位职责：

1) 协助系统管理员制定并执行集群采购和管理计划；

2）建立和维护基于SLURM的集群；

3) 负责机房基础设施日常巡检，及监控问题排查；

4) 定期提供用户培训；

5) 根据集群用户需求部署相关软件，解答集群用户问题。

招聘条件：

1) 本科及以上学历，有集群管理经验优先；

2) 具有较强的学习能力和动手能力，工作认真负责，能按时、保质、保量完成安排的工作；

3) 具有较好的沟通能力和团队协作精神。

2. 实验助理

年薪：12万起

岗位职责：

    1) 参与FACS和NGS相关设备的运维培训，保障设备运转；

    2) 在负责人指导下建立各种FACS和NGS样品制备标准化流程；

    3) 根据用户需求，开发FACS和NGS样品制备新流程；

    4) 向所内用户提供FACS和NGS样品制备咨询和培训。

招聘条件：

    1) 本科及以上学历，熟悉细胞和小鼠操作优先，有FACS或单细胞测序实验经验优先；

    2) 具有较强的学习能力和动手能力，工作认真负责，能按时、保质、保量完成安排的工作；

    3) 具有较好的沟通能力和团队协作精神。

3. 副研究员

年薪：面议

岗位职责：

    1) 协助负责人培养学生和博士后，指导相关科研工作；

    2) 协助负责人撰写各类经费申请和结题报告，参与科研汇报；

    3) 协助负责人撰写文章和投稿修改；

    4) 协助负责人准备其他科研相关文档材料，参加相关科研活动。

招聘条件：

    1) 博士学历，热爱科研，有良好的文章发表记录；

    2) 分子遗传学背景优先，熟悉小鼠和细胞操作加分，学习能力强，能够在多学科交叉背景下不断提升自我；

    3) 具有较好的沟通和协调能力；

4）个人简历1份，研究计划1份，推荐信两封。

4. Postdoctoral position 

Postdoctoral position in Brain Science

Chines Institute for Brain Research, Beijing (CIBR)

Location: Beijing, China

Posting Date: Oct, 2019

Application Deadline: Long term available

Job Description

Postdoctoral positions are available at Genomics Center and HPC Core of CIBR (20% foreign PIs) to study the functional novelties emerged during brain evolution. The work will be focused on unraveling functions of new genes/cell types/cellular structures that contribute to the intellectual and behavioral novelties during brain evolution. The laboratory is using multidisciplinary approach integrating single cell sequencing, high resolution imaging, genome editing and deep learning to identify new genes/cell types/cellular structures and generate transgenic animal models to understand how functional novelties originate and evolve in brain. Please visit laboratory website at “http://en.cibr.ac.cn/index.php?s=/Show/index/cid/4/id/33.html” for the description of current research directions.

We are looking for highly-motivated and self-driven individuals who wish to work creatively in an independent setting. Successful candidates will have recently received a Ph.D. degree and have extensive research experience as evidenced by a good publication record. We are particularly interested in candidates with background in Drosophila or mouse genetics. Foreign applicants are highly encouraged.

Qualified candidates will receive competitive salary and full supports from our administrative team which include but are not limited to Personal Reward application, Research Funding application, childcare and so on. We’ll make sure you can focus on your research.

To apply, please send CV, brief description of research interests and contact information of references to Dr. Li Zhang at zhangli@cibr.ac.cn. CIBR provides an outstanding intellectual environment and access to a wide range of cutting-edge technologies and the group leader is committed to the career development of trainees.

5. 实习生

长期接收寒暑假及毕业设计实习学生。需要提供1份研究计划（1页纸左右）和1-2封推荐信。

岗位职责：

1. 负责中心日常活动、学术会议的摄影摄像、剪辑及归档管理工作；

2. 协助策划制作中心科学短视频；

3. 协助策划和采写中心新闻；

4. 完成上级交代的其他工作。

应聘条件：

1. 全日制大学本科或以上学历，新闻传播类专业或有理工科背景者优先；

2. 熟练使用视频剪辑和图像处理软件，审美能力较好；

3. 有高校或科研院所相关宣传工作经验者优先；

4. 有微信公众号或其他社交媒体运营经验优先；

5. 为人正直、细心，有创新精神和工作热情，及较强的执行力、责任感、上进心；

6. 报名时需提交自己的代表作（包括不限于摄影摄像作品、文章、策划案等），如有社交媒体运营经验需提交相关链接。

工作地点：

北京脑科学与类脑研究中心

（北京市昌平区中关村生命科学园内）

薪酬福利：

1.高大上的工作环境，稳定而广阔的发展空间；

2. 结合应聘者的工作经验及能力确定年薪标准；

3. 除全额五险一金外，还提供带薪年假、体检、补充医疗保险等福利。

联系方式：

请将简历、代表作及展示你工作能力的材料发至邮箱：chengli@cibr.ac.cn

截止日期：

招满即止。

中心介绍

北京脑科学与类脑研究中心（以下简称北京脑中心）是北京市重点推进建设的新型研发机构，旨在承接国家脑计划项目，并以此为依托培养面向国家脑科学战略需求的创新型人才。北京脑中心集中于脑科学和类脑智能技术方面的研究，我们致力于建立一个整合基础神经科学、生物技术开发、计算神经科学、临床应用、研究转化为一体的新型交叉学科研究机构。北京脑中心同时承担部分国家脑计划和北京市脑科学专项的协调和管理职能，致力于将北京打造成为世界顶尖的脑科学和类脑研究高地。自2018年3月成立以来，北京脑中心现已建立了10个实验室和7个技术辅助中心，并同时和国内7家顶级高校建立了学生联合培养项目。

CIBR计划构建一支强大的国际化的科研队伍，争取早日产出一批重大原始创新成果，成为国际一流的脑科学与类脑研究研发机构。在此，北京脑科学与类脑研究中心特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的领军人才和青年科学家。 

北京脑中心将会在2019年芝加哥美国神经科学年会（SfN）布展和咨询，欢迎有志之士前来交流！

六大优势
1 杰出的科研团队

全球范围内遴选的杰出青年才俊（50）、相当比例的非华裔外籍科学家、高比例的博士后（50%）、高素质学生生源（300）、高水平技术支撑团队（300）。

2 一流的支撑条件

60,000m²的研究大楼、10个专业技术辅助中心、30,000笼位大小鼠、狨猴饲养空间、共建共享的技术平台、样本库、数据库等。

3 充分的学科交叉

神经科学与物理、化学、生物技术的融合，神经科学与计算机、类脑人工智能的交叉，基础研究与临床研究的结合以及基础研究的成果转化体系。

4 开放自由的学术氛围

 高水平固定经费支持、充分的国际化视野（PI/博士后/学生项目/）、独立自主的研究氛围、国际同行评估体系和行政管理体系、开放共享的资源配置体系。

5 广泛的合作体系

 建立起与共建单位、地区、国内和国际的四级合作体系，与诸多研究所、大学、医院和生物制药企业的达成密切合作意向。

6 政策支持优势

政府长期稳定经费支持、北京未来北部科学城的科研创新试验区规划、政府赋予的北京地区神经科学领导地位、独立法人的国家重点实验室建设。

一、招聘学科方向简介

CIBR欢迎脑科学和类脑智能技术及其相关领域的学者申请相应职位。

二、招聘对象及聘用待遇

1. 独立研究员（Principal Investigators）

(1).申请人一般应获得博士学位、富有成效的博士后训练；

(2).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；

(3).将全职在CIBR工作；

(4).符合人才计划申报条件的候选人，CIBR将同时推荐申报。

(5)申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给CIBR投寄推荐信。

 2. 杰出青年学者（Research fellow）

(1).杰出青年学者有自己课题、获得特别资助、共享实验室、发表通讯作者论文、同时可以聘请导师，初步聘期4年，最多可以延期1年。

(2).申请人应具有博士学位，已发表高水平文章、博士毕业不超过两年；

(3).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；

(4).申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给CIBR投寄推荐信。

三、薪酬福利与其他待遇

1. 薪酬和福利待遇

 CIBR参照国际一流研究机构相应职位，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。

2. 科研保障

入围的候选人可获得丰厚的启动经费、六年稳定的经费支持，通过国际同行评估后可获得长期的支持。CIBR将建立高水平的辅助中心，搭建强大的行政服务团队，提供优秀的研究生资源和博士后项目，为研究人员自由探索提供有力保障。

3. 安家补助

以多种方式协助解决住房问题, 或提供相应的住房补贴。

联系方式

请将个人简历、研究兴趣陈述和未来研究计划以及三封专家推荐信发送到CIBR人才招聘邮箱：PI_recruit@cibr.ac.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘类型”。

联系人：谭禄彬 北京脑科学与类脑研究中心主任助理

联系电话：+86188 0101 3744 

                  +86 81912600

联系地址：北京市昌平区中关村生命科学园科学园路26号

学院主页：www.cibr.ac.cn

我们将及时解答应聘问题和相关政策咨询。

实验动物中心合影  

 北京脑科学与类脑研究中心（以下简称脑中心）成立于2018年3月22日，作为北京市重点推进建设的新型研发机构之一，将结合北京“全国科技创新中心”的战略定位，围绕国家重大项目研究方向，建立协同创新、科学高效的运行机制。脑中心将汇聚全球顶尖科学家及其创新团队，整合脑科学与类脑研究领域优势资源，搭建脑科学与类脑研究综合性实验和研发平台，力争在脑科学与类脑科学研究领域实现前沿突破。

北京脑科学与类脑研究中心（CIBR，简称脑中心）是北京市重点推进建设的新型研发机构，于2018年由北京市政府与中国科学院、军事医学科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位联合共建。脑中心将结合北京“全国科技创新中心”的战略定位，围绕国家重大项目研究方向，建立协同创新、科学高效的运行机制，汇聚全球顶尖科学家及其创新团队，整合脑科学与类脑研究领域优势资源，搭建脑科学与类脑研究综合性实验和研发平台，力争在脑科学与类脑科学研究领域实现前沿突破。

转化医学中心是脑中心的下属机构，以促进前沿技术和基础医学研究成果向临床应用转化为目标，强调生命科学、基础医学与临床医学的交叉协作和深度融合。转化医学中心将在建立神经精神疾病遗传资源样本库的基础上，重点开展重大神经精神疾病发病机理、生物诊断相关标记物筛选、药物新靶标发现等方面的研究。

招聘职位及要求：

1. 实验室管理员（1名）

1) 具有生物学相关大学本科学历，具备分子遗传学、分子与细胞生物学等相关方向的研究经历，有实验室管理经验者优先。

2) 具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，具有较好的管理和服务意识。

3) 具有较好的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件，有较好的英语读写能力。

2. 技术员（1名）

1) 具有生物学或基础医学等相关专业本科或以上学历，熟练掌握分子克隆、生化、免疫组化、细胞培养、小鼠行为检测等实验研究的经验与技能。

2) 做事认真负责，有团队合作精神，可长期稳定工作者优先。

3. 遗传学方向助理研究员（1名）

1) 生物信息学或分子遗传学相关专业教育背景，博士及以上学历，具有神经精神疾病遗传相关研究经历者优先。

2) 具有遗传数据分析经验或工作基础，熟练应用各种编程语言进行疾病遗传相关数据分析和工具开发。

3) 能熟练使用生物信息学的编程语言和工具和常用核酸，蛋白以及重大神经精神疾病基因组数据库 ，熟练掌握各种数据分析软件。

4) 具有独立科研能力，在相关刊物上发表过研究论文。具有优良的学术及个人道德和职业操守。工作主动性和责任心强, 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4. 神经生物学方向助理研究员（2名）

1) 神经生物学或相关专业教育背景，博士及以上学历。

2) 熟练掌握分子与细胞生物学、动物行为学、电生理学等神经科学相关的研究技术手段，有相关研究基础者优先。

3) 具有独立科研能力，在神经科学及相关领域刊物上发表过研究论文。具有优良的学术及个人道德和职业操守。工作主动性和责任心强, 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘有效期：

招满即止。

工作地点：

北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园内）。

薪酬福利：

属于劳动合同制聘用人员，中心将根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬和福利保障以及五险一金、带薪年假、体检等福利。

联系方式：

应聘者请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送邮箱zhangdai@cibr.ac.cn；标题请注明“姓名+应聘岗位”。

A new laboratory dedicated to research into growth factor receptor function in the nervous system will be established at Chinese Institute for Brain Research, Beijing in the beginning of 2020.

Carlos Ibanez is currently Professor of Neuroscience at the Karolinska Institute in Stockholm, Sweden, and the National University of Singapore.

Open positions for co-Principal Investigators:

We are seeking co-Principal Investigators at the Research Assistant Professor level in the area of neuroscience to help with directing research, training of students, and lab management.

Work at the laboratory will focus on understanding the physiology and signaling mechanisms of growth factor receptors in neuron physiology and brain function for the development of better therapies to diseases of the nervous system.

Candidates should have a PhD and postdoctoral experience in cellular and molecular neuroscience. Expertise in mouse genetics and mouse models of nervous system function or disease will be an advantage.

For contact and information, please write to carlos.ibanez@ki.se or visit carlosibanezlab.se and carlosibanezlab.se/NUS

Koziol实验室研究概述：

Koziol实验室作为CIBR的一部分，研究主要集中在发现和研究新型的DNA和RNA修饰，并研究它们在大脑中的作用。

我们的目标是对“生命的组成部分”——DNA和RNA，做出根本性的发现，以便更好地理解复杂的大脑功能。Dr Koziol率先在脊椎动物基因组中发现了一种新的DNA修饰，即甲基化脱氧腺苷(dA6m) (Koziol et al, NSMB, 2015)。这一发现不仅为表观遗传学研究开辟了全新的道路，而且开创了一个令人兴奋的生物学研究新领域。在我们既往的研究中，初步表明dA6m与神经元相关基因和脑相关疾病之间有很强的关联。

同时，Koziol实验室还专注于发现和研究其他新型的DNA和RNA修饰，并从新颖的角度深入探索大脑的功能机制。研究的最终目标是通过我们的发现来理解和改善人类的脑健康。

Koziol实验室结合分子生物学、生物信息学、质谱学和生物化学等多种技术手段，通过人类与小鼠样品构建体内和体外模型，发现和研究大脑中的DNA和RNA修饰。我们是一个互动的、友好的、合作的、充满活力的研究团队，乐于培养独立思考，并欢迎和接纳新颖的和非常规的想法。作为一个国际化的团队，我们日常通过英语交流，与本地及国际上的研究团队有着紧密的学术联系，特别是与来自英国剑桥大学和美国的科学家。总的来说，Koziol实验室为个人和专业发展都提供了很好的机会。

详情请参见实验室主页：https://dnalaboratory.org/

招聘岗位：

一、博士后/助理研究员

岗位描述：

具有分子生物学、生物化学、生物信息学、细胞生物学、神经生物学、质谱学等相关背景，对表观遗传学研究感兴趣，能独立开展科研工作，协助指导学生和技术人员。

应聘者要求：

1.已经或即将获得生物学相关博士学位。

2.具有独立科研能力，团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高。

3.具有基本英语读写、交流能力。

4.具有实验动物操作或细胞组织培养研究工作经验者优先。

福利待遇：

1.年薪28万起，全额缴纳五险一金，享受补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利，具体情况视个人研究背景和经历等面议。

2.帮助落户北京及解决孩子上学问题，安排公租房。

3.协助申请符合标准的人才补助、研究基金等。

二、实验室技术员

岗位要求：

具有分子生物学、生物化学、生物信息学、细胞生物学、神经生物学、质谱学等相关背景，对表观遗传学研究感兴趣，积极参与和辅助研究工作，协助管理实验室日常事务。

应聘者要求：

1.具有生物学或化学相关本科以上学历。

2.团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高。

3.熟悉细胞、分子、动物相关实验者优先。

4.可长期稳定工作者优先。

5.欢迎对攻读博士学位感兴趣的学生申请，可视表现推荐转入博士项目。

福利待遇：

属于正规劳动合同制聘用人员，全额缴纳五险一金，享受补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利。具体情况根据个人研究背景和经历等面议，提供有竞争力的薪资。

三、实习生

欢迎具有分子生物学、生物化学、生物信息学、细胞生物学、神经生物学、质谱学等相关背景，对表观遗传学研究感兴趣的本科及以上学历的学生来实验室实习，积累研究经验。

申请方式：

所有申请者需至少准备以下下材料：

Cover Letter –请简要描述要申请的职位。

CV –需包括至少两名推荐人的信息与联系方式。

请将英文版申请材料以PDF格式直接发送给Dr Koziol (mjk@cibr.ac.cn) 或 人力资源赵老师（zhaoxiaolu@cibr.ac.cn），标题注明“Name+Position”。

如有其他疑问，也可联系实验室Manager薛老师（xueliang@cibr.ac.cn）

本招聘启事长期有效，至相关岗位招满为止。

一、研究方向：

饶毅实验室研究行为和认知的分子机理。2019年，饶毅实验室提出化学连接组（CCT）的概念（涵盖同一动物中所有的神经递质、神经调质、神经肽及其受体），发明化学连接组学的途径，制备必需的遗传工具，研究CCT中基因和细胞的功能作用、操纵化学传递、揭示神经环路。在人类中，饶毅实验室用遗传学、基因组学和功能性核磁共振研究认知重要的基因和脑区。实验室研究对象包括果蝇、蛙、小鼠、大鼠、猴、人，以理解动物中普遍存在的和人类特有的基本原理。

详情请参见实验室主页：www.raolab.org

二、岗位要求：

1，质谱技术员1名，要求有质谱、液相色谱等大型化学分析仪器的使用经验，负责日常使用、管理预约及仪器维护等方面的工作。具有仪器分析相关专业大专及以上学历，或者生物、化学、医学相关专业本科及以上学历，硕士优先，可长期稳定工作者优先，至少工作2-3年及以上。

2，分子、细胞等方向技术员多名，具有生物学或医学、动物医学等相关专业大专及以上学历，熟练掌握（且不限于）分子克隆、细胞培养、蛋白生化、免疫组化、果蝇遗传操作、大小鼠手术及行为实验等生物学常用的经验技能，做事认真负责，有团队合作精神，硕士优先，可长期稳定工作者优先。

三、薪资待遇：

属于正规劳动合同制聘用人员，享受五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利。薪资根据应聘者的工作能力面谈决定，提供有竞争力的薪资。

四，申请方式：

请将个人简历（附照片）作为附件发送到实验室招聘邮箱raolab@126.com（请勿直接发送导师本人邮箱）。本招聘启事长期有效，至相关岗位招满为止。