Koziol实验室研究概述：
Koziol实验室作为CIBR的一部分，研究主要集中在发现和研究新型的DNA和RNA修饰，并研究它们在大脑中的作用。
我们的目标是对“生命的组成部分”——DNA和RNA，做出根本性的发现，以便更好地理解复杂的大脑功能。Dr Koziol率先在脊椎动物基因组中发现了一种新的DNA修饰，即甲基化脱氧腺苷(dA6m) (Koziol et al, NSMB, 2015)。这一发现不仅为表观遗传学研究开辟了全新的道路，而且开创了一个令人兴奋的生物学研究新领域。在我们既往的研究中，初步表明dA6m与神经元相关基因和脑相关疾病之间有很强的关联。
同时，Koziol实验室还专注于发现和研究其他新型的DNA和RNA修饰，并从新颖的角度深入探索大脑的功能机制。研究的最终目标是通过我们的发现来理解和改善人类的脑健康。
Koziol实验室结合分子生物学、生物信息学、质谱学和生物化学等多种技术手段，通过人类与小鼠样品构建体内和体外模型，发现和研究大脑中的DNA和RNA修饰。我们是一个互动的、友好的、合作的、充满活力的研究团队，乐于培养独立思考，并欢迎和接纳新颖的和非常规的想法。作为一个国际化的团队，我们日常通过英语交流，与本地及国际上的研究团队有着紧密的学术联系，特别是与来自英国剑桥大学和美国的科学家。总的来说，Koziol实验室为个人和专业发展都提供了很好的机会。
详情请参见实验室主页：https://dnalaboratory.org/
招聘岗位：
一、实验室技术员
岗位要求：
具有分子生物学、生物化学、生物信息学、细胞生物学、神经生物学、质谱学等相关背景，对表观遗传学研究感兴趣，积极参与和辅助研究工作，协助管理实验室日常事务。
应聘者要求：
1.具有生物学或化学相关本科以上学历。
2.团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高。
3.熟悉细胞、分子、动物相关实验者优先。
4.可长期稳定工作者优先。
5.欢迎对攻读博士学位感兴趣的学生申请，可视表现推荐转入博士项目。
福利待遇：
属于正规劳动合同制聘用人员，全额缴纳五险一金，享受补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利。具体情况根据个人研究背景和经历等面议，提供有竞争力的薪资。
二、实习生
欢迎具有分子生物学、生物化学、生物信息学、细胞生物学、神经生物学、质谱学等相关背景，对表观遗传学研究感兴趣的本科及以上学历的学生来实验室实习，积累研究经验。
申请方式：
所有申请者需至少准备以下下材料：
Cover Letter –请简要描述要申请的职位。
CV –需包括至少两名推荐人的信息与联系方式。
请将英文版申请材料以PDF格式直接发送给Dr Koziol (mjk@cibr.ac.cn) 或 人力资源赵老师（zhaoxiaolu@cibr.ac.cn），标题注明“Name+Position”。
如有其他疑问，也可联系实验室Manager薛老师（xueliang@cibr.ac.cn）
本招聘启事长期有效，至相关岗位招满为止。
一、研究方向：
饶毅实验室研究行为和认知的分子机理。2019年，饶毅实验室提出化学连接组（CCT）的概念（涵盖同一动物中所有的神经递质、神经调质、神经肽及其受体），发明化学连接组学的途径，制备必需的遗传工具，研究CCT中基因和细胞的功能作用、操纵化学传递、揭示神经环路。在人类中，饶毅实验室用遗传学、基因组学和功能性核磁共振研究认知重要的基因和脑区。实验室研究对象包括果蝇、蛙、小鼠、大鼠、猴、人，以理解动物中普遍存在的和人类特有的基本原理。
详情请参见实验室主页：www.raolab.org
二、岗位要求：
1，质谱技术员1名，要求有质谱、液相色谱等大型化学分析仪器的使用经验，负责日常使用、管理预约及仪器维护等方面的工作。具有仪器分析相关专业大专及以上学历，或者生物、化学、医学相关专业本科及以上学历，硕士优先，可长期稳定工作者优先，至少工作2-3年及以上。
2，分子、细胞等方向技术员多名，具有生物学或医学、动物医学等相关专业大专及以上学历，熟练掌握（且不限于）分子克隆、细胞培养、蛋白生化、免疫组化、果蝇遗传操作、大小鼠手术及行为实验等生物学常用的经验技能，做事认真负责，有团队合作精神，硕士优先，可长期稳定工作者优先。
三、薪资待遇：
属于正规劳动合同制聘用人员，享受五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利。薪资根据应聘者的工作能力面谈决定，提供有竞争力的薪资。
四，申请方式：
请将个人简历（附照片）作为附件发送到实验室招聘邮箱raolab@126.com（请勿直接发送导师本人邮箱）。本招聘启事长期有效，至相关岗位招满为止。
研究方向：
饶毅实验室研究社会行为和社会认知的分子与细胞机制。
针对动物，我们使用遗传学、分子生物学和生物物理学手段，研究化学递质及受体的化学连接组学/递质组学。我们通过构建一系列敲除递质及其受体的果蝇和啮齿类突变体，研究相应的功能。
通过现代成像技术我们可以在解剖学的层面揭示已知递质的神经环路，我们也可以通过特异启动子界定的逻辑门在功能上操纵神经环路。我们的化学连接组学/递质组学方法已经发现了调节睡眠和社会行为的部分分子和神经元。有望发现与不同行为对应的神经递质和受体。
针对人类，我们使用遗传学、基因组学和脑成像（fMRI）方法，研究对社会行为和认知重要的基因和脑区。我们的目的是识别出行为和认知相关脑区所有的神经递质和受体。从动物到人在机制上的保守性使我们可以理解进化中重要的行为。人类特有的机制帮助我们理解我们自身。
详情请参见实验室主页：www.raolab.org
应聘要求：
1，电生理技术员：有电生理相关经验，本科及以上学历，硕士优先，稳定工作1-2年以上；
2，神经递质技术员：熟练掌握分子、细胞生物学技术，硕士学历，可稳定工作2年以上；
3，其他课题技术员：有生物学或医学、动物医学等相关专业经验，有专科及以上学历，熟练掌握（且不限于）生物学常用的分子、细胞、生化、免疫组化、动物手术或行为实验等技术，做事认真负责，有团队合作精神，可稳定工作1-2年以上。
4，动物饲养员：要求中学及以上学历，身体健康，工作勤奋，吃苦耐劳。
薪资待遇：
属于正规劳动合同制聘用人员，享受五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利。薪资根据应聘者的工作能力面谈决定，提供有竞争力的薪资。
申请方式：
请在邮件中注明应聘岗位，将个人简历（附照片）作为附件发送到raolab@126.com（其他邮箱无效，请勿直接发送导师本人邮箱）。本招聘启事长期有效，至相关岗位招满为止。
一、中心简介
北京脑科学与类脑研究中心(Chinese Institute for Brain Research, Beijing)成立于2018年3月22日，是北京市贯彻落实国家创新驱动发展战略，建设全国科技创新中心，重点推进打造的新型研发机构之一，将结合北京“全国科技创新中心”的战略定位，围绕国家重大项目研究方向，建立协同创新、科学高效的运行机制，力争在脑科学与类脑科学研究领域实现前沿技术突破。
中心由北京市政府与中国科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位联合共建，实行理事会领导下的主任负责制，将重点围绕共性技术平台和资源库建设、认知障碍相关重大疾病、类脑计算与脑机智能、儿童青少年脑智发育、脑认知原理解析五方面开展攻关，实现前沿技术突破，在脑科学与类脑研究领域产出一批重大原始创新成果，成为国际一流的脑科学与类脑研究研发机构。
中心坐落于北京市昌平区中关村生命科学园内，是北部研发服务和高技术产业带的重要组成，纳入未来科学城规划范围。现有实验用房9400余平方米，9个独立实验室，4个技术辅助中心，10位PI。计划到2020年，建成5万平米的研究大楼、50-60个实验室，形成包括各类研究员、博士后、研究生和技术行政辅助人员约1200人规模的研究队伍，其中外籍科学家达到25%的比例，博士后人员将成为中心科研团队中的主要研究力量。
二、主要研究领域
中心将瞄准世界脑科学与类脑研究前沿和国家在脑科学与类脑研究领域的战略急需，汇聚全球顶尖科学家及其创新团队，在脑科学与类脑研究领域产出一批重大原始创新成果，成为国际一流的脑科学与类脑研究研发机构。主要研究领域及方向包括：
神经生物学：从分子、细胞、发育、环路、系统、行为等方面解析包括感知觉、学习记忆、决策、社会行为、情感情绪和睡眠等在内的脑认知神经环路结构与功能基础，揭示大脑认知功能活动的分子机制与调控模式，获得多种模式动物及人脑介观结构与功能神经联接图谱。
计算神经科学：研究创新型神经计算算法、大规模神经生理数据分析方法、类脑通用智能系统（人工智能系统）、神经环路建模及计算原理、神经信息编解码理论与脑机融合技术、脑机交互与智能生长、类脑信息处理模型与系统、类脑智能机器人等新型类脑智能体和发展类脑智能产业生态体等大方向开展研究。
疾病的神经科学：在脑认知功能神经环路基础及基因研究取得重大进展的基础上，研究与神经系统有关的疾病如神经退行性疾病或发育缺陷性疾病的发病机制和临床研究，包括阿尔兹海默症（AD)、帕金森（PD)、孤独症（ASD)、抑郁症（MDD)、肌萎缩侧索硬化（ALS)等。
儿童青少年脑智开发：加强儿童青少年脑智发育神经环路研究，探究共情、学习记忆和意识等高级认知功能的神经基础。基于对人脑认知功能发育规律和机制的解析，研发用于脑智开发与素质教育的新技术、新措施；建立基于家庭、学校及社区等的脑智开发平台。加强病理心理学、强迫症和多动症等相关研究。
神经科学新技术：研究神经示踪、神经活动记录、神经调控、光学成像、以及微观、介观和宏观的脑图谱绘制新技术；研究神经系统单细胞基因、蛋白分析与细胞类型图谱技术。
技术平台建设：推进建设神经生物现代成像平台、脑基因分析平台、脑机智能系统平台等平台建设，建立国际领先的神经活动观测、调控和脑图谱绘制技术平台，制备出系列认知障碍相关重大脑疾病的猕猴模型；建立符合国际标准的健康与疾病人群、儿童青少年脑智发育等大型队列，以及临床信息、生物样本、脑影像和人脑标本等资源库等。
三、博士后招收条件
1. 博士后申请人应具有在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35周岁；
2. 获得博士学位不超过3年；
3. 攻读博士学位期间以第一作者在SCI收录期刊发表论著；
4. 能够保证在站期间全时从事博士后研究工作；
5. 申请人的进站研究计划需与合作导师的科研课题或研究内容相关；
中心欢迎在国外著名高校获得博士学位的留学回国人员和外籍人员从事博士后研究工作。积极与国外著名脑科学研究机构联合招收博士后，具体要求将以各国外研究机构签订的联合备忘录或协议形式体现。
四、招收需求
本站常年与北京大学等单位联合招收博士后研究人员。
中心各PI简介见：http://www.cibr.ac.cn/index.php?s=/List/index/cid/16.html。
五、福利待遇
我们将为博士后提供具有国内外竞争力的薪资待遇（具体情况视个人研究背景和经历等面议），享受“五险一金”、“补充医疗保险”、博士后公寓等。为博士后子女提供优质的教育资源。
六、报名要求
申请人发送个人简历至报名邮箱，简历中应重点阐明博士期间所从事的科学研究和取得的成果、个人兴趣点和拟从事的研究方向。
七、联系方式
联系人：李老师
联系电话：15811058431
电子邮箱：lixia@cibr.ac.cn（应聘邮件主题请注明：博士后+姓名+毕业院校+拟申请的研究方向）
联系地址：北京市昌平区中关村生命科学园生命园路9号博晖创新4层北京脑科学与类脑研究中心
陈坚实验室研究概述：
胶质母细胞瘤是恶性程度最高的肿瘤之一，经过几十年的研究，胶质瘤病人的治疗方案依然局限于传统的手术、放疗和化疗方案，而胶质母细胞瘤病人的生存期，也依然只有十几个月。我们之前的研究表明，胶质瘤很可能起源于具有自我更新能力的成体神经干细胞。在已经形成的胶质瘤中，存在着一部分表达干细胞标志物的肿瘤细胞，对于细胞的对化疗的抵抗和肿瘤复发至关重要。目前，我们一方面通过小鼠遗传学、原代肿瘤细胞等体系研究肿瘤发生和维持过程中的关键驱动的功能，另一方面在探索脑肿瘤和大脑独特免疫微环境之间的关系，并探索利用小分子抑制剂，CAR-T，溶瘤病毒等手段对肿瘤进行干预。
实验室管理员/技术员（2-3人）
岗位描述：
具有细胞生物学，动物学相关背景，对肿瘤生物学感兴趣。积极参与和辅助研究工作。
应聘者要求：
1. 生物或医学专科以上学历
2. 熟悉细胞，分子，动物相关实验者优先
3. 团队合作意识强，工作认真负责，科研热情高
4. 协助PI管理实验室日常事务
5. 欢迎有志攻读博士学位的同学加入
福利待遇：
1. 年薪具体面议，全额缴纳五险一金
2. 安排宿舍
工作地点：北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园内）
请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送至邮箱，标题注明“姓名+应聘岗位”。
邮箱：jchenpku at qq.com
北京脑科学与类脑研究中心（Chinese Institute for Brain Research, Beijing）成立于2018年3月22日，是北京市贯彻落实国家创新驱动发展战略，建设全国科技创新中心，重点推进打造的新型研发机构之一。
北京脑科学和类脑研究中心孙文智实验室发展和应用活体光学成像、神经调控、遗传学标记与神经环路示踪等多项环路功能研究的前沿技术回答情感和相关精神类疾病的重要科学问题。实验室拥有国际领先且全面的光学成像仪器（双光子显微镜、梯度折射透镜、光纤光度测量）和技术手段。我们也将结合单细胞测序等前沿的分子生物学手段，深入研究以下重要的神经科学问题：
1. 应激与奖赏的神经环路机制
2. 神经药理的环路解析
3. 神经与精神疾病治疗的新策略
4. 神经元和神经胶质细胞的代谢
5. 全脑血管发育， 神经细胞对脑微血管循环的调控
博士后
要求：
1）对脑科学和相关技术研究有强烈的兴趣；
2）能稳定工作3年以上；
3）已取得博士学位（学科不限）。
我们实验室有完善的技术储备和高效的训练体系，如果其他相关专业博士毕业生有意从事神经科学研究，我们有信心在很短时间培训基本的实验技能，并以此为基础展开个人有兴趣的研究和探索。
我们将为博士后提供有竞争力的工资（年薪不小于25万）。我们对博士后的期望是经过3-5年的训练，使其具有竞争独立研究员（Principal Investigator）职位的能力。
有意应聘者请发送email至：w.sun13@gmail.com
北京脑科学与类脑研究中心（Chinese Institute for Brain Research, Beijing；以下简称CIBR）是北京市重点推进建设的新型研发机构，集中于脑科学和类脑智能技术方面的研究。CIBR致力于基础和应用研究，特别重视学科交叉，并鼓励研究成果的转化。
CIBR于2018年由北京市政府与中国科学院、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位联合共建。CIBR实行理事会领导下的主任负责制，理事会任命北京大学饶毅教授和北京生命科学研究所罗敏敏研究员为共同主任。CIBR下辖实验室和技术辅助平台。实验室主任采用国际公开招聘的制度。在此，CIBR特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的领军人才和青年科学家。
一、聘用条件
（一）、计算神经生物学方向（1名）
因研究需要，北京脑科学与类脑研究中心（CIBR）罗敏敏实验室与中国科学院计算技术研究所（ICT）赵地实验室联合招聘1名计算神经生物学方向博士后，应用计算模型和神经电生理等方法进行研究，主要方向包括：脑皮层神经信息处理、神经电信号能量效率、大尺度神经网络建模。
1、应聘者已获得计算神经生物学相关专业的博士及以上学位；
2、在计算神经生物学技术方面接受过良好的训练，在相关期刊发表高水平文章者优先；
3、善于学习和沟通交流，富有团队合作精神，具备日常英语沟通能力和阅读能力；
4、富有责任心和进取心，具备良好的人际沟通能力，工作有条理，具有主动性；
5、具较强的科研能力及中英文写作能力，能熟练阅读专业文献。
（二）、生物信息分析方向（1名）
因研究需要，北京脑科学与类脑研究中心（CIBR）罗敏敏实验室招聘1名生物信息分析方向博士后。
1、应聘者已获得生物信息学、生物统计或计算机科学等相关专业博士学位；
2、应聘者应具备良好的计算机编程能力，能够熟练使用Linux系统、R语言；优先考虑有高通量数据分析和可视化经验，对NGS及RNA-Seq熟悉的人选；在生物信息学相关期刊发表高水平文章者优先；
3、善于学习和沟通交流，富有团队合作精神，具备日常英语沟通能力和阅读能力；
4、富有责任心和进取心，具备良好的人际沟通能力，工作有条理，具有主动性；
5、具较强的科研能力及中英文写作能力，能熟练阅读专业文献。
（三）、分子生物学方向（1名）
因研究需要，北京脑科学与类脑研究中心（CIBR）罗敏敏实验室招聘1名分子生物学方向博士后。
1、应聘者已获得分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关专业博士学位；
2、应聘者应经过系统的分子生物学、细胞生物学或生物化学相关实验技能训练，在相关期刊发表高水平文章者优先；
3、善于学习和沟通交流，富有团队合作精神，具备日常英语沟通能力和阅读能力；
4、富有责任心和进取心，具备良好的人际沟通能力，工作有条理，具有主动性；
5、具较强的科研能力及中英文写作能力，能熟练阅读专业文献。
二、岗位职责
1、承担课题组长交给的研究课题；
2、协助课题组长在相关课题中指导研究生；
3、协助课题组长或独立申请研究课题；
4、协助课题组长进行实验室管理相关工作。
三、待遇
招聘岗位待遇按CIBR相关薪酬标准执行，为获聘人员提供有市场竞争力的待遇条件，包括五险一金等；具体情况视个人研究背景和经历等面议。
【应聘方式】有意者请将个人简历及至少2封推荐信通过E-Mail发送至tanlubin@cibr.ac.cn
符合要求者，我们将尽快安排面试。
饶毅实验室研究社会行为和社会认知的分子与细胞机制。
针对动物，我们使用遗传学、分子生物学和生物物理学手段，研究化学递质及受体的化学连接组学/递质组学。我们通过构建一系列敲除递质及其受体的果蝇和啮齿类突变体，研究相应的功能。
通过现代成像技术我们可以在解剖学的层面揭示已知递质的神经环路，我们也可以通过特异启动子界定的逻辑门在功能上操纵神经环路。我们的化学连接组学/递质组学方法已经发现了调节睡眠和社会行为的部分分子和神经元。有望发现与不同行为对应的神经递质和受体。
针对人类，我们使用遗传学、基因组学和脑成像（fMRI）方法，研究对社会行为和认知重要的基因和脑区。我们的目的是识别出行为和认知相关脑区所有的神经递质和受体。从动物到人在机制上的保守性使我们可以理解进化中重要的行为。人类特有的机制帮助我们理解我们自身。
饶毅实验室诚聘
多名管理员、实验员
（长期有效）
一，基本要求：
要求应聘者做事有耐心，有条理，有计划性，有责任心，积极主动，诚实沉稳，有较好的沟通能力，同事之间友好相处，团结协作，有中长期稳定工作的打算（至少在3-5年及以上）。
二，岗位信息：
（一），实验室行政管理员：1名
具有生物学相关的大专、本科或以上学历；具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；具有较强的时间效率观念和统筹规划能力；具有较好的文书写作能力、英语读写能力；熟练掌握常用办公软件，有财会经验优先。
负责实验室常用仪器、试剂、耗材的订购；负责经费，财务，报销等行政事务性工作；负责实验室人员出勤管理，维持日常运转；协助组织讲座，接待来访，监督安全检查；积极完成导师和研究人员交给的其他事务。
（二），分子克隆管理员：2名
具有生物学相关的大专或本科学历；熟练掌握分子克隆方面的实验技术；有管理和服务意识，善于与人交流。
负责酶和试剂的订购、分装与配制；维护实验室保存的载体和DNA文库；协助构建质粒，定期进行菌种复苏。
（三），生物实验技术员：多名
具有生物学相关的大专或本科学历，也欢迎长期稳定工作的硕士毕业生。
在分子克隆、细胞培养、蛋白生化、免疫组化、显微注射、动物手术、动物行为等等生物学常用的实验技能中，可以熟练掌握其中至少一项，并有继续学习的意愿和能力。积极协助博士生和博士后完成课题相关的各项工作。
（四），果蝇实验技术员：多名
具有高中或专科以上学历，身体健康，视力正常或佩戴眼镜后正常，无色盲，无色弱。具有果蝇相关经验者优先考虑。
主要负责果蝇的日常保种和挑选，熟练使用显微镜。优秀者经培训后可以参与果蝇行为、免疫组化等课题相关的实验。
（五），实验动物饲养员：多名
具有高中或专科学历，身体健康，无传染性疾病，有北京实验动物操作上岗证者优先考虑，或者入职后经过体检和培训考试，能够取得动物上岗证。
主要负责大小鼠的日常繁育和管理，严格遵守动物房各项规则。优秀者经培训后可以参与动物基因型鉴定及行为实验、生理实验。
三，薪资待遇：
实验员、管理员属于劳动合同制聘用人员，有五险一金，薪资根据应聘者的经验及能力面议，提供丰厚增长空间。
四，申请方式：
申请者请在邮件正文中写明姓名及应聘岗位（一种或多种均可），将个人简历电子版（附照片）作为附件发送到raolab@126.com，
本招聘启事长期有效，到所需岗位招满为止。
特别提醒：
本邮箱不受理在读学生的实习申请，不受理硕士或本科毕业生攻读博士的申请。有深造需求的同学请直接与各个招生单位及招生项目联系，待通过机构面试后再与导师联系轮转。
北京脑科学和类脑研究中心井淼课题组感兴趣解析重要的生物小分子在维持生物体各系统之间的稳态及信息交流中的功能及机制。我们通过开发新的研究技术手段，包括特定分子的化学修饰、荧光探针的开发及活体荧光成像等，为寻找新的信息传递分子、实时观测小分子动态变化以及最终解析其在特定生理过程，尤其是神经-免疫相互作用中的功能提供新的途径。
井淼
北京脑科学与类脑研究中心青年学者
【招聘职位】 实验技术员（2-3名）
课题组的研究方向涉及新技术的开发及多学科的交叉研究，目前工作的主要内容为分子生物学及细胞生物学实验，以及部分小鼠活体成像、行为等实验内容。因此我们欢迎具有任何理科背景的本科或以上学历的毕业生前来应聘（生物、医学和化学专业优先考虑）。作为新的研究组，我们有足够的动力和支持来探索一切有趣的科学问题，也期待同样对脑科学有兴趣的你前来加盟。
【工作地点】
北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园内）
【薪酬福利】
北京脑中心为获聘人员提供有市场竞争力的待遇条件，包括五险一金等，具体情况视个人研究背景和经历等面议。
【联系方式】
应聘者请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送至邮箱jingmiao@cibr.ac.cn。
光学影像中心技术工程师（2人）
应聘条件：
1、生物医学工程、光学工程、光电医学仪器仪表等相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先；
2、有光电和生物学知识基础，熟知显微镜的成像原理，有常用显微镜（双光子、共聚焦等）熟练使用经验者优先；
3、有较强的团队合作意识和责任心；
4、有良好的自学能力和主动性，有较好的交流沟通能力和管理服务意识。
岗位职责：
1、负责影像中心及光学显微镜的日常维护；
2、负责对实验人员的仪器操作进行培训，协助实验人员进行实验；
3、负责仪器使用信息的收集整理和反馈。
【工作地点】
北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园内）
【待遇条件】
六险一金、带薪年假、定期体检等。
简历请发送至：guoqingchun@cibr.ac.cn
病毒载体中心是脑中心重要的科研辅助平台之一，负责研发、生产、测试、脑科学研究所需的病毒载体，目前中心已具备成熟的腺相关病毒（AAV）、慢病毒（LV）、单纯疱疹病毒（HSV）和伪狂犬病毒等（PRV）等多种病毒载体的研发和生产技术，后期还将拓展至狂犬病毒（RABV）、水泡口炎病毒（VSV）等更多种类，同时还将积极开发新型病毒载体。
病毒载体中心负责人-赵非简介：
工作经历：
2019-目前：北京脑科学与类脑研究中心 病毒载体中心主任
2012-2018：中国科学院 武汉病毒研究所 副研究员
2010-2012：美国 国立卫生研究院 博士后
学习经历
2004-2009：德国 汉诺威医科大学 博士
2001-2004：中国科学院 武汉病毒研究所 硕士
1997-2001：华中农业大学 生命科学与技术学院 学士
招聘职位：
1. 实验室管理员（1名）
岗位职责：
1) 负责载体工程中心经费、财务、报销等行政事务性工作，负责实验室及实验室人员的日常行政管理，协助组织讲座、接待来访，监督安全检查等，维持实验室正常运转；
2) 负责订购实验室试剂耗材及小型仪器等，配制、分装、管理常用试剂，保存、管理和维护实验室保存的引物、质粒、细菌、病毒、细胞等，定期进行菌种、病毒和细胞的复苏和保种，对实验室仪器设备进行日常清洁、维护、和管理；
3) 制定实验室各种规章制度和操作规范，包括但不限于实验室安全手册、仪器使用管理规定、仪器使用标准操作流程、标准实验操作流程等，并对新加入成员进行岗前培训；
4) 学习实验室各种实验技术，协助其他人员建立、测试、优化各种载体生产和实验流程，协助新型载体的研发、生产和测试，必要时须参与一线生产和实验；
5) 按时、保质、保量地完成中心负责人安排的与工作相关的其它任务。
招聘条件：
1) 具有生物学相关的硕士或以上学历，具备分子生物学、细胞生物学、神经科学、微生物学、或病毒学等相关方向的研究基础，有实验室管理经验者优先；
2) 具有较强的时间效率观念、统筹规划能力、沟通表达能力、和组织协调能力；
3) 具有较好的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件，有较好的英语读写能力；
4) 善于与人沟通交流，具有较好的管理和服务意识。
2. 工程师（1-2名）
岗位职责：
1) 培训、指导实验员生产病毒载体，撰写各类实验室规章制度、及病毒载体生产、实验室操作等标准技术规范，建立实验室标准管理体系；
2) 参与并监管病毒载体生产、负责病毒载体相关产品生产、质量控制、验收和管理，确保产品质量稳定达标；
3) 发展病毒载体的包装和生产的心方法与新技术，以降低成本和工艺复杂度，提高产量、纯度、活性、和适用范围等，并进行测试、优化和标准化；
4) 根据使用者的个性化需求发展新型病毒载体，研发适用于不同类型实验的新型病毒工具，并测试更多病毒种类用于神经科学研究；
5) 与病毒载体和工具使用者沟通，收集整理反馈信息，定期收集整理国内外病毒载体研发和生产的新进展。
6) 按时、保质、保量地完成中心负责人安排的与工作相关的其它任务。
招聘条件：
1) 病毒学、微生物学、分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关专业博士学历，具有较好的病毒学或分子生物学研究经验；有病毒改造经验、反向遗传学研究经验、病毒载体生产经验、或神经科学研究经验者优先，尤其是弹状病毒、疱疹病毒、杆状病毒等研究经验为佳；
2) 具有较好的科学素养，具备良好的学习能力和较强的执行力，工作主动，有责任感和服务精神；
3) 有较好的交流沟通能力，具备良好的团队合作精神，及较强的实验室管理能力；
4) 具有较好的英文协作及交流能力。
3. 实验员（1-2名）
岗位职责：
1) 按照制定的标准技术操作规范进行各种病毒载体相关产品的生产、纯化和检测；
2) 协助建立、测试、优化病毒载体生产和实验流程，协助新型病毒载体的研发、生产和测试；
3) 协助实验室管理，对实验室仪器设备进行日常清洁、维护、和管理；
4) 按时、保质、保量地完成所安排的实验任务和其它工作相关任务。
招聘条件：
1) 生物学相关专业本科及以上学历，具备良好的相关专业知识基础和一定的生命科学工作研究经验，有病毒学、分子生物学、细胞生物学、或微生物学相关实验室工作经验者优先；
2) 具有较强的学习能力和动手能力，工作认真负责；
3) 具有较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的英文读写交流能力。
4. 实习生（若干名）
岗位职责：
1) 协助工程师和实验员进行病毒载体等的改造、生产和测试；
2) 学习实验室所需的各种实验技能，直至可独立操作；
3) 配合科研平台团队的工作，按时、保质、保量地完成所安排的工作相关任务。
招聘条件：
1) 生命科学专科及以上学历，具有一定的生物学理论基础，对科研工作感兴趣，有意愿在中心长期工作者优先；
2) 具有较好的学习和动手能力，工作认真负责；
3) 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
招聘有效期：
招满即止。
工作地点：
北京脑科学与类脑研究中心（北京市昌平区中关村生命科学园内）
薪酬福利：
实验室管理员、工程师、和实验员属于劳动合同制聘用人员，中心将根据应聘者的经验及能力，提供有竞争力的薪酬和福利保障；脑中心提供世界一流的科研环境和工作条件，与诸多顶尖科学家的合作机会，以及五险一金、带薪年假、体检等福利。
实习生薪资待遇面议，若工作表现良好，可视情况转为工程师、实验员等正式岗位。
联系方式：
应聘者请将个人简历和相关证明材料以PDF格式发送邮箱zhaofei@cibr.ac.cn；标题请注明“姓名+应聘岗位”。
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地址：北京市昌平区中关村生命科学园科学园路26号院北京脑科学与类脑研究中心
联系方式： 邮编：102206
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